20/06/2007
Sécu
Une amie désirant allaiter son enfant s'est faite arrêter un mois par son médecin. Un quinzaine de jours après, quelle ne fut pas sa surprise en recevant une lettre de la Sécurité Sociale lui annonçant que le motif n'était pas recevable et qu'elle ne serait pas indemnisée. Renseignement pris, le ''congé allaitement'' n'existe plus depuis une bonne vingtaine d'années. Pour allaiter son enfant, il faut soit demander à son médecin d'inscrire un autre motif, donc de mentir, soit l'allaiter sur le lieu de travail, chose aisée comme on peut l'imaginer. Pourtant nourrir son enfant est recommandé par la médecine et, plus cocasse, cette amie avait demandé et obtenu un ''congé allaitement'' pour son premier enfant, il y de cela moins de quatre ans.
22:23 | Lien permanent | Commentaires (2)
Commentaires
je trouve l'allaitement tout à fait recommandable et sain, mais je ne comprendrai pas que la Sécu finance un congé spécial pour les mamans y ayant recours. Autant un congé "sabbatique" avec garantie de retrouver son emploi, voire un salaire maternel (à bien délimiter) pourraiet être avantageusement étudiés, autant l'allaitement ne constitue pas un motif d'indemnisation !
Écrit par : phiconvers | 22/06/2007
Ce n'est certes pas une pathologie mais il faudrait trouver un mode de financement pour celles qui désirent allaiter leur enfant sans avoir à faire faire des arrêts de travail mensongers.
Écrit par : Pharamond | 22/06/2007
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